Charte du corps.

Sendell Mar 5 Juil - 21:53

Voici la charte du corps détaillant le fonctionnement et les rôles de chacun dans le corps. Il ne s'agit pas d'une loi irrévocable, certaines modifications peuvent être apportées. Par ailleurs, comme j'aime à le dire : "Tout est possible, suffit de négocier".

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Reborn : Charte

I : Règles générales :

Art 1 : Obligations générales pour les membres :
Activité : Saluer le corps quand on se connecte. Participer aux conversations du corps. Participer aux raids, attaques, etc... Dans l'idéal, aider les autres membres du corps.
Politesse et respect envers tous les joueurs.
Contributions : Le montant de contribution dépend du niveau du joueur, il varie par tranches de 10 niveaux :

Niveau 1 à 29 : 30 contributions par jour (210 / semaine)
Niveau 30 à 39 : 40 contributions par jour (280 / semaine)
Niveau 40 à 49 : 50 contributions par jour (350 / semaine)
Niveau 50 et plus : 60 contributions par jour (420 / semaine)

Art 2 : Intégration d'un membre :
Sur avis d'un lieutenant (Recruteur ou diplomate, exceptionnellement les autres aussi) après entretien. (Vérification du niveau, du développement, de la mission passée par le joueur, de l'activité potentielle, des connaissances de base du jeu et de la vraisemblable maturité du joueur... ou au feeling).

Art 3 : Exclusion d'un membre non lieutenant :
Pour défaut de participation (contribution ou activité) : sur avis d'un premier lieutenant (Diplomate pour inactivité, Financier pour non contribution) et confirmation d'un second lieutenant. Pour défaut de contribution, laisser éventuellement un premier délai court (1 ou 2 jours) avec avis par mail (amende pour retard ? = quelques contributions en plus).
Pour faute de comportement : sur avis d'un seul lieutenant avec signalement par mail à tout le conseil du corps.

Art 4 : Exclusion ou rétrogradation d'un lieutenant :
Sur avis du conseil du corps, privé du lieutenant en question.

Art 5 : Destitution du général (Niark ! Niark !) :
Sur avis d'un conseil exceptionnel constitué de la totalité des généraux.

II : Gestion du corps :

Art 1 : La politique du corps est gérée par le conseil du corps, constitué du Général et de tous ses lieutenants. Une instance du conseil requiert la participation du général ou d'un lieutenant mandaté par celui-ci (directeur du conseil) ainsi que de 4 autres lieutenants. Un conseil peut s'effectuer en différé : le directeur du conseil est chargé de recueillir les voix au fur et à mesure.

Art 2 : Les décisions relatives aux tâches spécifiques d'un seul lieutenant peuvent être prises de manière informelle par le général et le lieutenant concerné. Les autres membres du conseil sont simplement informés par mail de la décision en question.

Art 3 : Un compte-rendu est envoyé à tous les membres absents après l'instance. (Désigner un secrétaire chargé de la communication, peut être le général).

Art 4 : Le directeur du conseil est chargé d'organiser, le cas échéant, le débat sur les thèmes abordés. Il décide du moment où le débat est terminé et où le vote est ouvert. S'il y a lieu, il décide l'envoi d'un compte-rendu aux membres du corps concernés.

Art 5 : Tous les lieutenants et majors ont un rôle bien défini qu'ils doivent assumer, même s'il leur arrivera d'effectuer parfois des tâches qui incombent à d'autres. De manière générale, la souplesse, la collaboration et la communication sont de rigueur lorsque des décisions sont prises. Voici un tableau synoptique des postes du corps :

Art 6 : Idées générales pour certaines fonctions :
Collaboration Diplomate / Recruteur : exclusion pour inactivité.
Collaboration Diplomate / Recruteur : recrutement.
Collaboration Financier / Général : déterminer les besoins du corps pour l'amélioration suivante.
Collaboration Financier / Sergent : demander une participation exceptionnelle pour une amélioration proche.
Collaboration Belligérant / Stratège : organiser le placement des planètes en fonction de la puissance d'attaque de chacun.
Collaboration Financier / Général : promouvoir la contribution (félicitations aux gros contributeurs, promotions de sergents, majors pour les gros contributeurs...).

III Postes :

Poste : Lieutenant Recruteur
Tâches : Interroger les recrues potentielles, recruter...
Activité nécessaire : Très fréquente (au moins au début)
Collabore avec : Lieutenant Diplomate, général

Poste : Lieutenant Diplomate
Tâches : Annonces du corps, gérer les relations avec les autres corps, recruteur secondaire, s'assurer de l'activité des membres...
Activité nécessaire : Très fréquente
Collabore avec : Lieutenant Recruteur, général

Poste : Lieutenant Financier
Tâches : Vérifier les contributions hebdomadaires, gérer la participation des autres lieutenants dans les défenses PR, promouvoir la contribution, montrer l'exemple (gros contributeur)...
Activité nécessaire : Moyennement fréquente
Collabore avec : Sergent, les autres lieutenants, général

Poste : Lieutenant Belligérant
Tâches : Organiser les raids PR ou attaques de joueurs, gérer les effectifs de guerre (forte puissance personnelle)...
Activité nécessaire : Fréquente
Collabore avec : Major Belligérant, Lieutenant Stratège

Poste : Lieutenant Stratège
Tâches : Aider les nouveaux membres, fournir des plans, organiser le placement des planètes...
Activité nécessaire : Fréquente
Collabore avec : Major Stratège, Lieutenant Belligérant.

Poste : Lieutenant Suppléant
Tâches : Soutient les autres lieutenants dans leurs tâches, prend le rôle d'un autre lieutenant en cas d'absence...
Activité nécessaire : Moyennement fréquente
Collabore avec : Tous les autres

Poste : Général
Tâches : Organiser les conseils du corps (avec les lieutenants), effectuer les améliorations de corps, tâches de tous les lieutenants selon les besoins, représenter le corps (forte puissance personnelle, forte contribution)...
Activité nécessaire : Très fréquente
Collabore avec : Tous les autres

Poste : Major Recruteur
Tâches : Interroger les recrues potentielles, signaler les recrues repérées aux lieutenants...
Activité nécessaire : Fréquente
Collabore avec : Lieutenant Recruteur

Poste : Major Belligérant
Tâches : Organiser des attaques de joueurs (forte puissance personnelle)...
Activité nécessaire : Fréquente
Collabore avec : Lieutenant Belligérant

Poste : Major Stratège
Tâches : Aider les nouveaux membres, fournir des plans...
Activité nécessaire : Moyennement fréquente
Collabore avec : Lieutenant Stratège

Poste : Sergent
Tâches : Titre honorifique (pour contribution exceptionnelle). A la priorité sur les ventes de plans intra-corps.
Activité nécessaire : Moyennement fréquente
Collabore avec : Lieutenant Stratège, Major Stratège, Lieutenant Financier

Voilà voilà !

*Signature de Sendell*